Como parte de las acciones que lleva a cabo la Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), el jueves 14 de junio, colaboradores de esta institución participaron de la charla “Plan de Desarrollo Institucional, Panamá 2013-2018”, aprobado por el Consejo General de la UTP, en la sesión extraordinaria No. 02-2012, realizada el 12 de abril de 2012, en el cual se señaló que el capital humano es un componente vital para el desarrollo del Plan.

Esta charla la ofreció el Licdo. Axel Martínez, Director de la Dirección de Recursos Humanos de la UTP, quien se refirió principalmente a la importancia de los requisitos futuros del personal y capacidades para que respalden el Plan Estratégico, que entra en ejecución el próximo año, que la UTP sea un lugar atractivo en el que se trabaje.

Atendiendo a que los objetivos son los logros que se pretenden alcanzar con la ejecución de las acciones, del Plan de Desarrollo Institucional se derivan de las metas de la UTP, “Camino a la excelencia a través del mejoramiento continuo”.

El principal objetivo es mejorar las contribuciones productivas del personal de la UTP, y que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social.