Con el propósito de fortalecer la vivencia de los valores institucionales y promover espacios de reflexión entre los colaboradores, el viernes 12 de junio se desarrolló el primer taller "Mundial de Valores 2026", una iniciativa orientada a sensibilizar a los participantes sobre la importancia de interiorizar y aplicar los valores que distinguen a la Universidad Tecnológica de Panamá.

La jornada se realizó en horario de 8:30 a.m. a 3:00 p.m. y contó con la participación de 25 colaboradores provenientes de distintas unidades administrativas, entre ellas la Unidad de Seguridad Institucional, Deportes, la Facultad de Ciencias y Tecnología, la Dirección General de Recursos Humanos, la Dirección de Infraestructura y Mantenimiento y la Sección de Servicios Generales.

El objetivo principal del taller fue promover la comprensión y apropiación de los seis valores institucionales de la Universidad Tecnológica de Panamá: responsabilidad social, transparencia, pertinencia, ética, equidad y excelencia, procurando que los participantes pudieran relacionarlos tanto con su vida laboral como personal.

Asimismo, la actividad permitió reflexionar sobre otros valores humanos complementarios, como el trabajo en equipo, la cooperación y la comunicación efectiva, elementos fundamentales para fortalecer el sentido de pertenencia, mejorar las relaciones laborales y fomentar ambientes de trabajo más colaborativos y productivos.

El seminario fue desarrollado mediante la metodología de aprendizaje experiencial, acompañada de dinámicas, ejercicios y desafíos especialmente diseñados para propiciar la participación de los asistentes. A través de estas experiencias, los colaboradores tuvieron la oportunidad de enfrentar situaciones relacionadas con los valores abordados, analizar sus reacciones y reflexionar sobre la forma en que estos principios se manifiestan en su desempeño cotidiano.

La facilitación estuvo a cargo de la Licda. Noemí Esther Alejandro, profesional de la Psicología; el Lic. Franklin Gordillo, especialista en Administración y Role Playing; y la Mgtr. Lydia E. Berrío M; especialista en Recursos Humanos y Aprendizaje Experiencial. El equipo estuvo conformado por facilitadores externos e internos, cuyas experiencias y enfoques complementarios enriquecieron el proceso de aprendizaje, permitiendo a los participantes reflexionar sobre la importancia de los valores como principios universales que orientan la conducta humana y fortalecen el desempeño personal y profesional.

Durante el desarrollo de las actividades, los participantes pudieron identificar características de personalidad, reconocer fortalezas individuales y grupales, y reflexionar sobre la presencia de los valores institucionales y personales en sus acciones diarias. Las dinámicas permitieron evidenciar la importancia de reforzar constantemente aquellos comportamientos que contribuyen al crecimiento profesional, al respeto mutuo y a una convivencia laboral saludable.

Al concluir la jornada, los asistentes manifestaron que el taller les resultó una experiencia amena, dinámica y enriquecedora. Destacaron especialmente la oportunidad de poner en práctica los conceptos mediante actividades vivenciales, lo que facilitó una comprensión más profunda de los valores y de su aplicación en los distintos contextos laborales y personales.

El taller "Mundial de Valores 2026" representó una valiosa oportunidad para reafirmar el compromiso de la Universidad Tecnológica de Panamá con la formación integral de sus colaboradores, promoviendo una cultura basada en valores que impacte positivamente el clima laboral, la calidad del servicio y el cumplimiento de la misión institucional. Esta iniciativa reafirma que las organizaciones son más saludables cuando sus integrantes son conscientes de la importancia de practicar los valores en su actuar diario, tanto en el ámbito personal como en el profesional.

DGRH