La directora general de Recursos Humanos de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), Dra. Josefina Camargo, recibió, el viernes 10 de marzo, la primera visita de la Mgtr. Cecilia Cedeño, de la Dirección General de Carrera Administrativa (Presidencia de la República), con el objetivo de conocer, de primera mano, los procesos de recursos humanos que desarrolla esta casa de estudios superiores.

Se le explicó a la Mgtr. Cedeño que la Universidad Tecnológica de Panamá cuenta con un sistema para evaluar el desempeño del personal en el cumplimiento del cargo que desempeña; además se identifican potenciales de desarrollo y se recompensan las contribuciones de los colaboradores en el logro de los objetivos institucionales.

También se compartieron temas a futuro como posibles firmas de convenios de colaboración y crear alianzas estratégicas de intercambio de conocimiento, con el objetivo de diseñar nuevos sistemas de comunicación de los usuarios del sistema de evaluación del desempeño.

La Dirección General de Carrera Administrativa, solicitó el apoyo de algunas instituciones que actualmente mantienen activos estos procesos de recursos humanos, con la finalidad de revisar, actualizar e innovar los manuales de evaluación del desempeño, reclutamiento y selección de personal de esa Dirección.

RRHH.