La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) realizó, la décima segunda versión del Premio Anual a la Labor Sobresaliente del Personal Administrativo, el viernes 29 de noviembre de 2024.

Este evento busca enaltecer el esfuerzo y dedicación de los colaboradores administrativos comprometidos con los objetivos y metas trazadas por esta institución y que aportan, de manera sobresaliente, al mejoramiento continuo de esta universidad.

Le correspondió a la Mgtr. Elizabeth Araúz, directora nacional de Recursos Humanos de la UTP, dar las palabras de bienvenida a este acto en el que destacó: “el Premio Anual a la Labor Sobresaliente del Personal Administrativo es un evento que rinde homenaje a la esencia misma de esta institución y permite reflexionar sobre el rol que ejerce cada colaborador como pieza fundamental para el desarrollo de esta institución”.

En esta oportunidad 31 colaboradores fueron postulados al Premio: 12 en la Categoría de Excelencia Administrativa; 4 en la Categoría de Innovación en la Gestión y 15 en la Categoría de Mérito Extraordinario.

Este año los ganadores de este Premio fueron: el Ing. Axel Martínez, de la Dirección Nacional de Investigación, en la Categoría Excelencia Administrativa; el Ing. Gustavo Quirós, del Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica (CITT), en la Categoría Mérito Extraordinario.

La documentación presentada para las postulaciones en la Categoría Innovación en la Gestión no cumplieron con los requisitos básicos para este concurso, por lo que, luego de la evaluación del jurado calificador, la misma fue considerada como vacante.

El jurado calificador de este concurso estuvo integrado por la Mgtr. Ana Raquel Ramsey, de AJE Group- Big Cola; Ing. Gerardo Ortega, de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS); Dra. Irasema Tijerino, Universidad Marítima Internacional de Panamá; Dra. Mariana de McPherson y el Mgtr. Julio Quiel, ambos de la Universidad Tecnológica de Panamá.

Para la Dra. Ángela Laguna Caicedo, Rectora Encargada de la UTP, este evento permite celebrar los logros individuales y reconocer el impacto colectivo que cada uno de los postulados desarrollan en pro de la universidad, pues con su labor, han demostrado que el verdadero éxito gravita en trabajar con pasión, sentido de responsabilidad y un profundo compromiso.

La Dra. Laguna aprovechó para felicitar a los postulados y alentarlos a compartir su experiencia y ser mentores para las nuevas generaciones de funcionarios. Y los invitó a reflexionar sobre el significado del premio, pues más allá del reconocimiento, es un llamado a seguir siendo líderes en sus puestos de trabajo, a continuar marcando la diferencia y a llevar con orgullo, el honor de ser un ejemplo vivo de excelencia.

Durante el evento la Lcda. Adelina Reyes, del Departamento de Bienestar y Relaciones Laborales, de la Dirección de Recursos Humanos, en representación de los postulados, se dirigió a los presentes con unas emotivas palabras en las que compartió parte de su trayectoria, aprendizajes, crecimiento personal y profesional dentro de esta institución. Ver el discurso competo (PDF, 114KB). 

Esta actividad fue amenizada por el conjunto típico de la UP, Semillero de Acordeones.

MM