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Introducción

Esta Dirección fomenta, promueve y contribuye a la proyección y vinculación de la capacidad científica, tecnológica, académica, social y cultural de la Universidad Tecnológica de Panamá, estableciendo vínculos de beneficio mutuo con los diferentes sectores de la sociedad y sus egresados. Siempre en apoyo a la capacitación, la investigación, el desarrollo integral y transferencia del conocimiento, resultado del proceso de desarrollo económico, transformación social y políticas del país. 

 

Misión

Fomentar y promover una relación continua de la Universidad Tecnológica de Panamá y los diferentes sectores de la sociedad, estableciendo vínculos de beneficio mutuo, que a través de la capacitación, la investigación, el desarrollo integral y la transferencia del conocimiento, apoyen el proceso de desarrollo económico, transformación social y políticas del País.

Visión

  • Mantener una estrecha y continua vinculación con los sectores socioeconómicos del País y con sus egresados.
  • Extender y proyectar la Universidad hacia la comunidad a lo largo de la República, desempeñando un papel relevante como ente de desarrollo.
  • Desarrollar programas de extensión universitaria con responsabilidad social hacia sus colaboradores y hacia la comunidad en general.
  • Poner a disposición de la comunidad en general, todos los recursos y conocimientos necesarios para proyectar a la Universidad y contribuir al desarrollo científico- tecnológico.

 

Objetivos

  • Contribuir al fortalecimiento, proyección y vinculación de la capacidad científica, tecnológica, académica, de investigación, social y cultural de la Universidad Tecnológica de Panamá, para con la sociedad.
  • Gestionar el fomento y promoción de una relación permanente de la Universidad Tecnológica de Panamá y los diferentes sectores de la sociedad estableciendo vínculos de beneficio mutuo, que apoyen el proceso de desarrollo económico, transformación social y políticas.

 

Funciones

  • Participar en la negociación de oportunidades de cooperación técnica e intercambios con otras empresas, organismos gubernamentales o no gubernamentales, en beneficio de la Universidad Tecnológica de Panamá.
  • Realizar la investigación e identificación de las necesidades de los diferentes sectores de la sociedad y de la Universidad y proveer la retroalimentación de los resultados a la comunidad universitaria y al público general.
  • Gestionar en forma oportuna y efectiva los programas de transferencia del conocimiento, la investigación científica e innovación tecnológica mundial a través de curso de formación, capacitación, especialización continua y publicaciones.
  • Elaborar, revisar y presentar documentos que norman y regulan las actividades de educación continua que se desarrollan a nivel institucional.
  • Desarrollar programas tendientes a incrementar el sentido de pertenencia y permanencia de los egresados, enriqueciendo su quehacer profesional y vinculando a las diferentes actividades de la Institución.
  • Capacitar a las unidades académicas, administrativas y de investigación en la organización e implementación de programas de Educación Continua.
  • Elaborar y presentar al Consejo de Investigación, Postgrado y Extensión el Plan Anual de Extensión de la Universidad Tecnológica de Panamá con base en los planes anuales desarrollados por las distintas unidades.
  • Desarrollar estudios de seguimiento a egresados y de identificación de competencias requeridas por las empresas, que sirvan como base para los Programas de Vinculación Universitaria y optimización de servicios a brindar a la comunidad.
  • Establecer la coordinación con empresas, embajadas y consulados para la vinculación con la Universidad en Programas de Responsabilidad Social.
  • Elaborar, implementar y evaluar la planificación estratégica y operativa de las actividades de extensión en coordinación con la Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión y las otras unidades académicas, administrativas y de investigación, de conformidad con los objetivos estratégicos institucionales.
  • Realizar la dirección y control de la labor realizada por el equipo de la Dirección, atendiendo a las funciones designadas y a las metas establecidas en cada periodo.
  • Preparar informes y reportes periódicos a la Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión, de los avances en los objetivos propuestos y en cuanto a las acciones de personal.
  • Participar en reuniones de coordinación con la Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión y otras unidades académicas, de acuerdo a las necesidades existentes.

 

Unidades

Para el desarrollo de sus funciones la Dirección Nacional de Extensión cuenta con cinco unidades a saber:

  1. Unidad de Apoyo Administrativo
  2. Unidad Universidad-Empresa-Estado
  3. Unidad de Educación Continua
  4. Unidad de Egresados
  5. Unidad de Acción Social.

 

Directora Nacional

Dirección de Extensión

Dra Nery Camacho

Dra. Nery Caballero de Camacho

Hoja de Vida de la Dra. Nery Caballero de Camacho (PDF)