El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD) y el Centro para el Aprendizaje Permanente (C3L) de la Universidad de Oldenburg (Alemania) organizan conjuntamente el XVI DIES University Leadership and Management Training Programme UNILEAD en Oldenburg, que permite a jóvenes directivos de instituciones de educación superior en países en desarrollo y emergentes, enfrentar con éxito los desafíos cotidianos.

El programa reúne los temas Gestión de Proyectos, Gestión Estratégica y Liderazgo Académico y Gestión de Recursos Humanos, con proyectos de cambio individuales y orientados a la práctica de cada participante.

Curso y Metodología

Gestión de Proyectos:

• Esto incluye cursos de Metodología de Proyecto
• Dirección y Gestión Financiera en proyectos.

Gestión Estratégica y Liderazgo Académico.

• Esto incluye cursos de fundamentos teóricos y prácticos.
• herramientas para el desarrollo e implementación de Dirección Estratégica y adquisición de competencias en el área de Liderazgo.

Gestión de Recursos Humanos.

• Esto incluye cursos sobre Instrumentos de Human
• Desarrollo de Recursos, Gestión de Conflictos y Comunicación.

El foco principal del programa es un proyecto de cambio individual y orientado a la práctica que los participantes deben proponer en su aplicación. El proyecto debe estar explícitamente vinculado a los objetivos estratégicos de sus universidades y el campo en el que están trabajando. El contenido del curso siempre reflejará y se relacionará con estos proyectos de cambio se espera que aporte experiencia personal y comparta este conocimiento con el grupo de alrededor de 25 participantes de diferentes regiones y países del mundo.

Enfoque/horario de aprendizaje

Usando un enfoque de aprendizaje mixto, UNILEAD está estructurado en dos fases: de contacto en el sitio en la Universidad de Oldenburg, y fases en línea guiadas por el entrenador.

Online Fase 1 (01 – 02/2023)

• Previamente a la primera fase de contacto, está prevista una fase online de unas 8 semanas en la que se le pide a los participantes que lean el material del curso y que realicen trabajos breves, incluido el trabajo individual de redacción del proyecto de cambio. Estos documentos están destinados a describir la experiencia laboral individual en la institución en la que labora e identificar problemas y obstáculos referentes a los temas del curso.

Fase 1 Contacto (19 de febrero – 11 de marzo de 2023)

• La fase de contacto inicial tendrá lugar en la Universidad de Oldenburg en Alemania. Durante estas tres semanas, el contenido se centrará en la gestión de proyectos y la gestión estratégica y el liderazgo académico.
• Además, se ajustarán y perfeccionarán los planes de acción personales.

Fase 2 Online , Implementación y seminario web (03 – 09/2023) 

• Entre marzo de 2023 y septiembre de 2023, los participantes aplicarán las habilidades adquiridas en UNILEAD dentro de sus proyectos individuales en sus universidades de origen. Durante esta fase, estarán siendo acompañados y monitoreados por mentores de UNILEAD. Además, un seminario con diferentes contribuciones en el campo de Transformación Digital en la Educación Superior, Se llevará a cabo en línea.

Fase 2 Contacto (03 – 16 septiembre 2023)

• Finalmente, durante la fase de contacto de dos semanas del último módulo en Oldenburg, habrá la oportunidad de reflexionar sobre la implementación de los proyectos individuales y discutir los próximos pasos. El contenido de las entradas se centrará sobre Gestión de Recursos Humanos.

Perfil de los participantes

UNILEAD se dirige a administradores de educación superior de países en desarrollo y emergentes. las dos claves los criterios son:

Los solicitantes deben estar ocupando un puesto de gestión universitaria con cargos directivos y de personal en un tiempo que no exceda los 4 años en uno de los siguientes campos:

• Responsables de departamentos universitarios centrales (Planificación, Gestión de la Calidad, Recursos Humanos, Educación Continua;excluyendo unidades académicas como Decanos, Vicedecanos, Jefe del departamento)
• Gestores de grupos de trabajo para proyectos de reforma universitaria
• Gerentes de unidades o programas de desarrollo de personal
• Las habilidades activas y excelentes del idioma inglés (hablar y escribir) son indispensables.

Se organizarán entrevistas telefónicas con los candidatos preseleccionados para garantizar la competencia solicitada.

Otros criterios son:

• Los postulantes son líderes universitarios preferentemente entre 30 y 40 años.
• Los solicitantes poseen al menos una maestría.
• La provisión de experiencia internacional será un activo

Documentos requeridos para la solicitud:

• Formulario de Google. 
• propuesta de proyecto claramente orientada a la práctica.
• Carta de motivación que incluye fecha y firma en archivo pdf.
• Carta de recomendación de la alta dirección de la universidad (presidente/rector o vicerrector/vicerrector de la universidad) con fecha y firma. La carta debe describir y enfatizar las calificaciones gerenciales y las competencias de liderazgo, el potencial futuro del candidato: cargado en el formulario de solicitud en línea como archivo pdf. 
• La prueba de un excelente dominio del inglés (por ejemplo, TOEFL, Certificado de Cambridge) será una ventaja (archivo pdf).
• Curriculum Vitae
• Copia de cédula y pasaporte.

El Comité de Selección compuesto por expertos en gestión de educación superior de alto perfil se reúne en noviembre de 2022.

Los criterios de selección se basan en los siguientes puntos:

• Coincidencia de perfil personal
• Carta de motivación
• Coincidencia de perfil institucional

Financiamiento

Durante las fases de contacto los participantes serán invitados de la Universidad de Oldenburg.

Se cubrirán los siguientes gastos:

• Costos del curso para la participación en UNILEAD.
• Gastos de viaje: vuelos hacia y desde Alemania (clase Turista) y viajes por tierra hacia y desde Oldenburg
• (2. clase de tren). Les pedimos amablemente a los participantes que hagan sus propios arreglos de viaje; luego
• será reembolsado en efectivo a su llegada a Oldenburg.
• Alojamiento (desayuno incluido) y algunas comidas conjuntas en las dos fases de contacto en Alemania.
• Seguro médico de emergencia durante las fases de contacto.

Cofinanciamiento esperado: Se espera que las instituciones de origen de los participantes contribuyan a los costos del curso pagando una cuota única de 300,00 €.

**El participante deberá costearse el trámite de visa.

En caso de participar, escribir a:  [email protected]

Para más información, consultar la guía del programa (PDF, 597 KB)