Campus VLS

AIESEC es una organización global, independiente y dirigida por jóvenes, cuyo propósito principal es desarrollar el liderazgo en la juventud a través de experiencias multiculturales de aprendizaje. Mediante intercambios internacionales y oportunidades de voluntariado y prácticas corporativas, busca activar el potencial de los jóvenes para generar un impacto positivo en la sociedad y fomentar la paz mundial.

Junta Directiva Actual

• Presidente: Dilan Blackman
• Vicepresidente de Mercadeo y Relaciones Institucionales: Emiliano Quirós
• Vicepresidente de Recursos Humanos y Tesorero: Christopher Mormontoy

Misión

Desarrollar líderes jóvenes que generen un impacto positivo en la sociedad panameña, brindándoles la oportunidad de pertenecer a la red mundial de estudiantes más grande, y conectar con oportunidades de voluntariado y liderazgo alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Visión

Ser el principal motor de desarrollo de liderazgo juvenil en la Universidad Tecnológica de Panamá, reconocidos por nuestra capacidad de transformar jóvenes talentosos en agentes de cambio social con impacto local y global.

Objetivo General

Fomentar el desarrollo del liderazgo juvenil en la comunidad estudiantil de la UTP, a través de experiencias de voluntariado y programas internacionales, que promuevan la responsabilidad social, el emprendimiento y el compromiso con los desafíos globales.

Objetivos Específicos

• Identificar y atraer a jóvenes universitarios comprometidos con el cambio social y el desarrollo sostenible.
• Promover oportunidades de voluntariado y prácticas internacionales que fortalezcan las habilidades de liderazgo.
• Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones que compartan los valores de AIESEC.
• Diseñar y ejecutar proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el ámbito local y global.
• Fortalecer el sentido de pertenencia y crecimiento personal dentro del comité de AIESEC en la UTP.

Requerimientos y Procesos de Selección de Nuevos Miembros

Requisitos de Ingreso

• Rango de Edad: Tener entre 18 y 30 años de edad.
• Perfil de Liderazgo: Mostrar interés en el desarrollo de habilidades blandas, liderazgo, trabajo en equipo y entendimiento multicultural.
• Proceso de Selección: Completar el formulario de aplicación oficial y aprobar las etapas de entrevistas o alineación de expectativas correspondientes a la convocatoria vigente.
• Disponibilidad: Contar con el tiempo requerido para cumplir con las actividades del comité local o la duración del programa de intercambio seleccionado.

Proceso de Ingreso 

El proceso para formar parte de AIESEC está estructurado en tres fases clave, que nos permiten conocer mejor a cada postulante, garantizar el alineamiento con nuestros valores, y asegurar una experiencia de desarrollo significativa.

Enlace de forms: Formulario de Inscripción

Redes Sociales y Medios de Contacto

Correo: [email protected]    

Instagram: @impactarmy.pa