Funciones

• Sistematizar e implantar un sistema de generación de cultura de investigación con nivel institucional.
• Revisar y consolidar las políticas de investigación de la Institución identificando sus limitaciones y oportunidades para su mejoramiento.
• Apoyar en la definición del proceso de evaluación del desempeño para cada actividad reconocida como investigación.
• Fortalecer la política institucional de incentivos para la labor investigativa en la Universidad.
• Desarrollar un sistema de captación de necesidades, intereses y oportunidades contextualizado (por región, por conglomerados) que atienda a necesidades gubernamentales y sector productivo nacional para fomentar el desarrollo de proyectos de I+D+i.
• Analizar la Ley y el Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores (SIN) y hacer los contactos necesarios con el Consejo Directivo Nacional (CDN) para proponer los cambios que sean necesarios dentro del marco regulatorio así como también desarrollar e implementar un programa de aprovechamiento del SNI en la Universidad.
• Diseñar e Implantar mecanismos para fomentar programas de colaboración internacional en I+D+i con investigadores, docentes y estudiantes en áreas estratégica para el País.
• Desarrollar un programa de asistencia y consultoría especializada para la innovación empresarial articulada y dinámica con las diferentes instancias de la Universidad Tecnológica de Panamá para responder de manera oportuna y eficaz a las demandas tecnológicas provenientes de los diferentes sectores del país.
• Identificar y vincular socios estratégicos del entorno público y privado en el desarrollo de capacidades de cada área estratégica.
• Apoyar en la definición y divulgación de las áreas estratégicas de capacidad de investigación y en la formalización de grupos de investigación.

• Proveer apoyo administrativo y logístico en la organización e implementación de las actividades desarrolladas por la Dirección.