Misión

Evaluar en forma sistemática la efectividad y calidad del currículum universitario y normar las estructuras curriculares de las carreras y programas que imparten las unidades académicas de la Universidad Tecnológica de Panamá.

Visión

Es la unidad que promueve la cultura de calidad en el ámbito curricular, liderando los procesos curriculares pertinentes para el mejoramiento continuo de la academia, por lo que es reconocida por su gestión efectiva de asesoramiento técnico a las unidades para la creación y actualización de la oferta académica de la Universidad Tecnológica de Panamá.

Objetivos

• Orientar el desarrollo de un modelo curricular congruente con los valores de la educación universitaria, que promueva una oferta de estudios profesionales trascendentes, pertinentes, con equidad y de calidad en la Universidad Tecnológica de Panamá.
• Proponer lineamientos y enfoques técnicos que viabilicen la implantación de las políticas institucionales de planeamiento, ejecución, evaluación y supervisión del modelo curricular, asegurando la asistencia técnica a las unidades académicas.

Funciones

• Coordinar los procesos de planificación curricular atendiendo a los procedimientos relativos al diseño y programación curricular, en consonancia con los requerimientos científicos-tecnológicos, culturales y sociales que demanda el país.
• Asesorar y acompañar a las unidades académicas en los procesos de creación y actualización de ofertas académicas, necesario para contribuir con el logro y desarrollo de las políticas institucionales y objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo Institucional.
• Proponer directrices o lineamientos fundamentales para la elaboración del diseño curricular, basado en resultados de aprendizaje.
• Dirigir acciones que viabilicen la implantación de los lineamientos y normativas institucionales, nacionales y regionales, referentes al planeamiento, ejecución, evaluación y supervisión del currículo, asegurando la asistencia técnica a las distintas unidades académicas.
• Coordinar y asesorar a las unidades en la dinámica institucional de planificación curricular de las ofertas académicas, conforme al Plan de Desarrollo Institucional.
• Dirigir la preparación de documentos curriculares que faciliten la gestión curricular de las unidades académicas.
• Brindar informes periódicos sobre las acciones y avances logrados en los diseños, rediseños, actualizaciones y evaluaciones curriculares de carreras y programas que contribuyan a la toma de decisiones de las autoridades universitarias.
• Participar en iniciativas innovadoras, proyectos e investigaciones en materia curricular, nacionales e internacionales tendiente a la mejora continua de la oferta académica.
• Promover la cultura de calidad mediante la planificación, el diseño, ejecución y evaluación de programas de capacitación permanente y sensibilización de las unidades académicas.
• Coordinar la sistematización integral de las actividades de las unidades que conforman la Dirección Ejecutiva de Currículo.
• Promover la participación de los colaboradores en actividades y eventos nacionales e internaciones relacionados con los procesos curriculares de carreras y programas.
• Cualquier otro que señale la Ley, el Estatuto, los reglamentos universitarios o el Vicerrector Académico.

Equipo de Trabajo

Dra. Anayansi Escobar
Directora de Currículo

[email protected]
Hoja de Vida

Colaboradores

Dra. Odilia Mitre 

Mgtr. Yajaira Rodríguez 

Dependencias

Para el desarrollo de sus funciones, la Dirección Ejecutiva de Currículo cuenta con las siguientes unidades: 

• Unidad de Apoyo Administrativo
• Unidad de Diseño y Desarrollo Curricular 
• Unidad de Evaluación Curricular

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Currículo (PDF, 199.47 KB)

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